学习推进公共文化服务高质量发展工作会议精神，助力江苏省文化馆开新局立新功

近日，推进公共文化服务高质量发展工作会议在湖北省武汉市召开。文化和旅游部党组书记、部长胡和平出席会议并发表重要讲话。胡和平强调，要全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于公共文化建设重要论述精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以更大力度、更高自觉推动公共文化服务高质量发展。江苏省文化馆馆长、省非物质文化遗产保护中心主任赵彦国参加了此次会议，并借参会契机携省文化馆部分同志与湖北省群众艺术馆、武汉市群众艺术馆开展交流活动。

2月15日，江苏省文化馆召开2023年全馆工作会议，认真学习推进公共文化服务高质量发展工作会议精神和重要部署，会议由省文化馆党总支书记汤勇华主持。

会上，江苏省文化馆副馆长陈兵、穆峰领学胡和平部长在推进公共文化服务高质量发展工作会议上的讲话原文。赵彦国馆长在会议总结时强调，全馆上下要认真学习深入领会此次会议精神，结合省文化和旅游厅2023年重点任务分工方案，围绕厅全年重点工作，特别是“致力于打造现代公共文化服务体系‘升级版’”中与文化馆相关的多项具体任务，切实履行省馆责任担当，要扎扎实实做到以下要求：

一是持续深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握公共文化服务的正确发展方向和实践导向。做好新时代文化馆工作，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于公共文化建设重要论述，增强工作责任感和使命感。要深刻认识文化馆在现代公共文化服务体系建设的重要使命和发展方向，不断满足人民文化需求，增强人民精神力量。在公共文化服务高质量发展基本方向、重点任务、创新模式、可持续发展的实现路径，公共文化服务品质化、特色化、个性化、多样化发展等问题上，勤思考，多实践。全馆职工要深刻认识到，新时代对文化工作者提出了更高的要求，文化馆人决不能满足于在自己的小圈子里自娱自乐，更不能在新场景、新模式、新业态、新应用的挑战下干脆“躺平”。我们要在新形势下，找准结合点和切入点，要靠富有示范性、创新性的高质量公共文化服务来吸引人、影响人、团结人、引领人。

二是立足自身优势，探索大众喜闻乐见的高质量发展路径。通过有效手段，持续提升省文化馆知名度、美誉度，不断加强全省文化馆体系“龙头”示范引领功能。要持续推进深层次、全方面调研，对标找差，既要发现自己的优势，也要发现自身的不足，优势互补，共建共赢。在充分调研和探索的基础上，早谋划、早动手，高质量扎实推进，高效率践行落实，要把工作推进细化到每月、每周，甚至每天。通过持续培育擦亮“春风文润”活动品牌，发挥好重要示范性活动的引导带动作用，加强公共文化活动品牌推广；阵地服务方面，要不断提升公共文化空间服务效能，既要打造“新街口城市文化客厅”和“最美公共文化空间”，更要走出江苏文化大厦，探索和基层以及社会各方面的创新合作方式，提升省文化馆的社会知晓度和美誉度；数字服务方面，要持续推进公共文化服务数字化水平建设，把“江苏公共文化云”真正打造成公共文化资源智能共建共享的“开放源”，管理平台关键技术突破的“关键点”。同时，我们也要不断优化文化馆职能定位，积极推动全民艺术普及，继续开展“到人民中去”系列实践活动，开展全省文化馆业务部干部，尤其是基层文化干部的轮训，加强与基层文化馆站的紧密联动，形成我馆与乡村振兴和新型城镇化战略的有效衔接，让艺术之光点亮城市乡村。

三是强化创新驱动，打造省文化馆升级版现代化发展模式。向大众提供更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的公共文化服务，更有温度、更有内涵、更有分量、更有价值的公共文化产品，是铸牢中华民族共同体意识的重要途径。一方面，我们要不断创新服务方式、管理模式，精准细化部门职责，推动业务人员轮岗和内部机构三定，吸纳社会力量、社会资源广泛参与各项公共文化服务，有效开展非物质文化遗产保护传承利用，组织好非遗进校园、进景区、进商圈等惠民展示活动。另一方面，全馆干部职工要始终坚持以人民为中心的创作导向，关注基层，心系百姓，要时刻记得手中的笔应当为谁而书写，心中的激情应当为谁而放歌，通过打破部门壁垒，来促进人员流动、资源整合、机制优化，让身边的“小环境”催生出有气象、有情怀的“大作品”。心往一处想、劲往一处使，埋头苦干、奋勇前进，努力做到精神状态“大转变”、作风境界“大提升”、工作落实“大突破”。

此外，还要大力加强干部管理和人才队伍建设。一支强有力的中层干部队伍是文化馆事业成功的关键，起到承上启下的重要作用，要能担当，甘于奉献，要能做好表率，领会执行好馆里的决策方向，上下一心，协同发力，而不是让那些境界不高，胸怀不大，能力不强的人成了挡路石。因此，要营造一个能者上，庸者下，让那些想干事、能干事、干成事的人成为文化馆的中坚力量，让有热心愿奉献的人有舞台、有机会。事情是干出来的，光想不干是没有用的，光想好事，不干实事，等于零。接下来，省文化馆会有一个改革性的变化，要有创造新格局的勇气，要有四敢精神，按省文旅厅要求完成内部机构精简合并，中层干部竞岗轮岗，部门人员根据业务水平竞聘上岗。这是危机与机遇共存的时刻，总之，就是让每一个有才华想进步的人都有舞台，都应受到尊重和拥有相应的待遇。

新时代的号角早已吹响，我们文化馆的新春气象已经焕发出勃勃生机，干事创业的车轮正在不息向前。愿我们在这个春天，遇见对的人，干好对的事，结好携手并肩的坚强团队，统一思想，目标一致，坚定信心，拿出责任心和干劲，相信一定能创造出江苏省文化馆崭新局面新的辉煌，为推进社会主义文化强国先行区建设贡献文化馆人的一份力量。