徐耀新厅长一行来我馆进行“十三五”规划调研

    “十三五”时期是文化工作大有可为的重要战略机遇期，为进一步加快构建现代公共文化服务体系，推动全省公共文化服务工作顺利开展，帮助省文化馆结合自身实际及远近目标编制好“十三五”发展规划。3月21日，省文化厅厅长徐耀新、副厅长裴旭、社文处处长束有春、法规处处长曹蕾等一行7人来省文化馆进行了调研，对我馆“十三五”规划的设想提出了极具前瞻性、科学性的建议，进行了全方位、多角度的指导。我馆全体班子成员及中层干部参加了座谈。
    会上，省文化馆馆长陈蜜就《江苏省文化馆“十三五”发展规划（征求意见稿）》中发展形势、目标任务、主要发展指标、条件保障等四大方面设想作了汇报。省文化馆党总支书记兼副馆长戴珩、副馆长李萍、赵鲁刚和陈兵分别进行了补充发言。
    徐耀新厅长对省文化馆近年的工作予以了充分肯定，并对省文化馆“十三五”的发展提出了三点要求：一是科学分析形势，做好顶层设计。要在“十三五”规划中牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，切实贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委省政府关于文化工作的一系列政策意见的精神，主动对接部、省及文化厅的“十三五”发展规划，以“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的工作作风，做好顶层设计，拿出一份水平较高、科学性和可操作性较强，具有一定前瞻性的，省文化馆“十三五规划”。 二是明确功能定位，推动转型升级。文化馆是构建现代公共文化服务体系的重要阵地，要以建设“国内一流、面向大众的省级龙头馆”为目标，聚焦创新发展，通过机制创新、服务创新和内容创新吸引广大群众的参与；聚焦精准惠民，丰富文化产品的供给，满足广大人民群众多样化的文化需求；聚焦品牌战略，以文化馆音乐厅、小剧场为依托，打造文化活动品牌；聚焦新馆建设，上下联动、同心协力，争取文化馆新馆早立项、早开工。三是打造团队精神，激发干事热情。“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”，要按照总书记的要求“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔”出来，做到文人相“亲”、同行相“助”。要正确处理好团结、发展、创新的关系，团结是发展的前提，发展是团结的目标，创新是发展的动力。
    省文化馆班子成员认真听取了徐耀新厅长和裴旭副厅长的讲话内容，表示将在此次调研的基础上分析形势，进一步完善“十三五”规划编制，本着奉献、牺牲、团结、和谐、实干、高效的精神，努力把省文化馆打造成全省乃至全国的“六大中心”，即群众文艺创作指导辅导中心、全民艺术普及公共文化人才培训中心、数字文化馆建设和群众文化资源配置中心、非物质文化遗产保护中心、群众文化理论研究和信息中心以及公益性文化活动策划组织中心，真正成为国内一流的、面向大众的省级龙头馆。