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江苏省文化馆2023年统一公开招聘人员 专业测试(技能操作)及面试公告

202305-06

根据《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告》精神,现将江苏省文化馆2023年公开招聘人员专业测试(技能操作)及面试工作有关事项公告如下:

一、人员名单

按照笔试成绩从高到低顺序,通过资格复审的考生名单如下:

招聘单位

考生姓名

报考岗位

笔试成绩

备注

江苏省

文化馆

 

卢宇宁

行政文秘

68.4

进入面试

  

行政文秘

68

进入面试

陶熙文

行政文秘

67.5

进入面试

朱昊敏

行政文秘

67.5

进入面试

  

新媒体网络运营

68.4

进入专业测试(技能操作)

王永志

新媒体网络运营

67

进入专业测试(技能操作)

  

新媒体网络运营

66.5

进入专业测试(技能操作)

新媒体网络运营岗考生专业测试(技能操作)成绩合格的,进入面试环节。

二、时间、地点

(一)专业测试(技能操作)时间:2023年5月13日(周六)上午10:00(仅限新媒体网络运营岗);

面试时间:2023年5月14日(周日)上午8:30;

(二)地点:南京商业学校(北校区)(南京市鼓楼区嫩江路36号)。

三、面试范围

(一)专业测试(技能操作)主要通过笔试方式考察考生在计算机软件开发与维护、网络安全运维、云平台管理与维护、新媒体运营、短视频制作等方面的内容知识,突出对应聘人员操作能力水平的考查。

(二)面试试题突出对应聘人员政治素质和能力水平的考查,同时注重对面试人员发展潜力的考察。

四、面试方法

(一)面试考生交验身份证、准考证(面试通知书)。

(二)考生按照所报岗位现场抽号,确定面试顺序。

(三)考生面试的方式为现场答题,每位考生场外读题时间8分钟,场内答题时间10分钟。

(四)面试结束后,面试分数现场通知考生。

(五)面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩低于面试合格分数线者直接淘汰。

(六)行政文秘岗按笔试50%、面试50%,新媒体网络运营岗按笔试50%、专业测试(技能操作)30%、面试20%加权总成绩进行排序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,如总成绩相同,笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同,将对成绩相同的人员组织加试。体检结束后,对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。

五、考生须知

(一)考生持面试通知书和有效身份证原件(或公安机关开具的有效期内临时身份证明)参加面试,否则不能参加考试。

(二)参加面试的考生请8:00前到达面试现场。8:30未到达考点报到处者,视为自动放弃。

(三)考生应做好个人防护,自备口罩。

(四)严禁携带任何通信工具和电子设备进入考场。所有统一保管的通信工具和电子设备在考试结束后领取。

(五)考生参加面试时不得说出自己的姓名、工作单位、身份等,否则当场取消考试资格。

(六)面试期间全程封闭管理,不得与外界联系,请提前安排好个人事宜。

                             

                                      江苏省文化馆

                                                                   2023年5月6日