江苏省文化馆党总支召开“弘扬担当文化行动”专题学习（扩大）会议

                                                                      党总支副书记、副馆长 赵新

“担当”是我们每一名党员干部应有的姿态和胸襟，主要体现在面对困难和挑战时勇于承担责任、积极解决问题的态度和行为。在工作中，我们首先应该摆正位子，真正做到在其位谋其政，不缺位、不错位；其次是听清哨子，真正做到方向正确、目标明确、结果正确；同时要统一步子，注重团结协作，相互配合，以统一行动形成工作合力。

                                                                  党总支统战委员、办公室主任 陈成

“担当”本是一项基本的职业要求，当这一要求从简单的职责履行升华成为一种文化时，便不再局限于具体的工作任务和岗位职责，而是一种包含主动性、责任感、同理心、学习力等多方面素质在内的品格和力量。

                                                                                   党总支青年委员、财务室负责人 汤晓宇

在工作中要讲规矩，形成“重品行、讲规矩、守纪律”的正能量，做到言行一致。要讲担当，树立“责任重于泰山”的担当精神，不推诿扯皮，不敷衍了事，严把审核关。要讲严谨，不能粗枝大叶。弘扬担当文化是一个持续的过程，需要不断地学习以适应不断变化的环境。同时要根据反馈和经验教训，不断调整和改进自己的行为和工作方式。

                                                                                                 文艺活动部主任  寇文

勇于担当，意味着我们敢于面对挑战；勇于担当，也代表着我们愿意承担责任；勇于担当，更是一种积极的生活态度。勇于担当，就像是我们心中的一盏明灯，指引着我们勇敢地面对困难，积极地解决问题，让我们在成长的道路上更加坚定和自信，更能够让我们在工作中获得更多的成就感和满足感。

                                                                                                 创作研究部主任 祝玉峰

通过深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于责任担当的重要论述和厅系统开展弘扬担当文化行动实施方案文件，深刻认识到弘扬担当文化行动的重要性。在新时代文旅领域改革发展的新形势下，我要把“六要六不要”作为行动指南，融入到日常工作中，强化自己的责任意识，树立正确的担当精神。以实际行动彰显担当作为，为江苏省文化馆的发展贡献自己的力量。

                                                                                                 公共文化部主任 吴振宇

“六要六不要”既是工作要求，也是自我检视的标准。文化馆行业发展已基本实现了从传统文化事业到现代公共文化服务体系的历史性转变，各方面都呈现出了积极的发展态势。新的发展变化促使我们必须要加强新知识的学习，要敢于尝试新事物，提升创新意识，善于向同行取经，不断将新知识、新理念应用到实际工作。

最后，赵彦国馆长进行了总结讲话。他强调全馆干部职工要以高度的政治责任感和使命感，积极参与到此次弘扬担当文化行动中来。担当既是做人做事的本分，担当也是一种工作的责任，担当更要融入内心，成为一种精神品格，锻造成一种本能。在今后工作中，一是要强化政治站位，铸就忠诚之魂。自觉从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，以时时放心不下的责任感，以严深细实的工作作风，有力推动馆内各项工作有序开展。二是要强化责任落实，务求作风转变。各部门要压紧压实主体责任，结合此次专题学习会，及时总结工作中的好经验、好做法，不断完善工作机制和方法手段。部门负责人要带头以干率下，迎难而上，以自身作风大转变带动全馆作风大转变，推动形成以执行有力、勇于担当为荣的浓厚干事氛围。三是强化担当作为，推动提质增效。全馆上下要坚持把开展弘扬担当文化行动与推动重点工作结合起来，要以此次弘扬担当文化行动为契机，以更加优良的工作作风，更加饱满的工作热情，优化工作思路，细化工作举措，用实际行动和工作实绩为江苏公共文化事业发展交上一份满意的年度答卷。